為實現教育強區提供強有力的人才保障，開發區制定了一系列教育系統人才引進辦法。

如果你是以下這些情況之一：列入省級名校長培養對象的校級領導或知名學校的校級領導，省功勛教師；省級特級教師；省級及以上優秀教師、教壇新秀、學科帶頭人等優秀骨干教師；特別優秀的地(市)級優秀教師、教壇新秀、學科帶頭人等優秀骨干教師，除了可享受杭州市統一的人才住房政策外，還有一定標準的安家補貼：

(一)引進的列入省級名校長培養對象的校級領導或知名學校的校級領導和省功勛教師，給予30--50萬元的安家補貼，及3萬元/年的租房補助，補助時間兩年；

(二)引進的省級特級教師，給予20--30萬元的安家補貼，及2.5萬元/年的租房補助，補助時間兩年；

(三)引進的省級及以上優秀教師、教壇新秀、學科帶頭人等優秀骨干教師，給予15--20萬元的安家補貼，及2萬元/年的租房補助，補助時間兩年；

(四)引進的特別優秀的地(市)級優秀教師、教壇新秀、學科帶頭人等優秀骨干教師，給予5--10萬元的安家補貼，及1.5萬元/年的租房補助，補助時間兩年。